Η Πρόεδρος του ΕΕΔΕΓΕ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, συμμετείχε στο συνέδριο του Economist, που αφορούσε στις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού.
Το θέμα του reskilling και του upskilling πρέπει να αποτελέσει την κορυφαία προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις που θέλουν να προλάβουν το τρένο της ψηφιακής επανάστασης. Στην Ελλάδα μόλις το 1,8% των εργαζόμενων κατέχει εξειδικευμένες δεξιότητες IT, έναντι 3,9% που είναι ο πανευρωπαϊκός μέσος όρος, με αποτέλεσμα η Ελλάδα να κατατάσσεται στην 27η θέση στην ΕΕ. Η ψηφιακή μετάβαση στο σύνολό της είναι ένα project ιστορικών διαστάσεων που αφορά και επηρεάζει όλους τους κλάδους της οικονομίας και απειλεί με εξαφάνιση αναρίθμητες θέσεις εργασίας. Επιχειρήσεις, Πολιτεία και αρμόδιοι φορείς, καλούμαστε να αναλάβουμε δράση.
Στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ), το κορυφαίο επιμελητήριο της χώρας, υλοποιούμε ήδη μία σειρά δράσεων προς αυτή την κατεύθυνση, όπως ενδεικτικά: λειτουργία ψηφιακής πλατφόρμας στην οποία οι επιχειρήσεις-μέλη του ΕΒΕΑ δηλώνουν τις ανάγκες που έχουν σε ανθρώπινο δυναμικό, επικοινωνία με τα γραφεία διασύνδεσης των πανεπιστημίων προκειμένου να γεφυρώσουμε τον ακαδημαϊκό κόσμο με τον κόσμο της αγοράς. Όσο αμεσότερα επικοινωνούν πανεπιστήμια και επιχειρήσεις, τόσο αυξάνονται οι πιθανότητες να αντιστρέψουμε το φαινόμενο του brain drain. Παράλληλα, το ΕΕΔΕΓΕ έχει αναλάβει το έργο του upskilling και reskilling 5320 νέων ανέργων γυναικών σε κλάδους που οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται.